スタッフを育てられる美容室=成功する | 宍粟市から美容専門のコンサルティングに関する情報をお届けいたします

美容のコンサルなら有限会社Sweet Shopにお任せ!!

皆様、ご機嫌よう。最近よく出店についてのご相談を受けます。

なぜ出店したいのか理由を聞いてみると腕に自信があるからとか多店舗展開して見栄をはるとか、どうも不純な理由が多いような気が致します。

本来成功している美容室はスタッフを育てられている美容室です。

そこには、

1,採用

2,育成

3,教育

4,組織作りが形成されています。

採用は生産性70万をベースに採用を行い育成には指示を出し方針を伝えそれを踏まえてのマネージメント。教育にはマニュアルの整備等を行い成功スピードを上げ組織作りにはNo.2の育成を行います。

更に平日は2回転、土日祝は3回転の集客が必要とされます。ここで注意することがあります。

経営者もしくは、それに準ずる人が勉強すればスタッフとの差が大きくなって行くため離脱が起こります。

その為にもコミュニケーションを多く取り色々な手段を使って伝えて行くことが大切です。

最後に出店はスタッフが育ってから行う方が一番近道だと思います。

現状の確認・目標設定・集客、来店時、フォローアップを見直しておきましょう。

そうする事で見えてくるものがあるのでは無いでしょうか!!

明日も元気に!!