美容院経営今は縮毛矯正で売り上げがあるが今後強化すべき事

2025/10/19

起業開業経営コンサル優良店

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[本当は誰にも教えたくない優良店の道]
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皆様、ご機嫌よう。𝙎𝙬𝙚𝙚𝙩𝙎𝙝𝙤𝙥石井です。
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店販がんばってますか！本当のカウセリングできていますか！
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今回は「縮毛矯正特化サロンの次の成長戦略」について
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「縮毛矯正で今は売上が上がっているが、次に何を強化すべきか？」というのは、多くのサロンがぶつかる“次の一手”です。
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🔍 現状分析
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縮毛矯正が伸びているということは、
• 客単価が高い
• 髪質改善やダメージケアへの関心が高いお客様層
• 技術に信頼がある（リピートされやすい）
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この土台ができています。
ただし、「縮毛矯正ブーム」には限界がある。
季節・流行・髪の健康意識の変化でピークが下がる時期が必ず来ます。
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💡 今後強化すべき3つの方向性
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①「再来店の仕組み」強化（縮毛矯正後の提案設計）
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矯正は施術周期が長く、次回来店までが空きやすい。
→ 中間ケアメニューを設計すると◎
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例：
• 2か月後「ツヤ復活トリートメント」
• 3か月後「酸熱＋毛先カット」
• ホームケア連動の「美髪メンテナンスプラン」
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→ 縮毛矯正を“単発メニュー”ではなく、“長期リピート型メニュー”に変えることが重要。
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②「デザイン×美髪」の両立（仕上がりの幅を広げる）
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矯正特化サロンは、“ツヤは出るけど動きがない”印象を持たれがち。
→ 今後は「自然な美髪デザイン」の需要が急増します。
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強化メニュー例：
• ナチュラルストレート×レイヤーカット
• 縮毛矯正＋デジカール（根元矯正・毛先デジ）
• 美髪カラー（酸性カラー・ケアブリーチ）
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→ “縮毛矯正サロン”から“髪質デザインサロン”へブランド転換。
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③「ヘアケアと教育」の内製化
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矯正で結果が出ている＝技術信頼がある証。
この信頼を「商品」と「教育」に転換できます。
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おすすめ強化：
• 店販率UP（矯正後専用のケア提案）
• スタッフ教育（再現性の高い施術共有）
• SNS発信（ビフォーアフターではなく「維持するケア法」を投稿）
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→ 売上の柱を「技術」＋「継続ケア」＋「教育」に。
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まとめ
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縮毛矯正で稼げている今こそ、
「縮毛矯正後に再来を促す仕組み」と
「美髪デザイン・ケア教育」に投資すべき。
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それが、来年以降も右肩上がりに売上を伸ばす**“第二ステージ”の鍵**
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　　　今回は以上となります
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今日のヒントはここまで
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何かありましたらいつでもご相談ください。90分無料相談がございますのでそちらをご利用下さい。
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今以上に良いサロンにして行きましょう。
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目指せ優良店！！
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毎日元気に！！
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それでは
𝙨𝙚𝙚 𝙮𝙤𝙪🌴
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🟰美容業の目的は🟰
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近代美容とは
働く環境の整備をしていく事です
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
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