美容院経営「経営者の在り方」

2026/02/27

起業開業経営優良店

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[本当は誰にも教えたくない優良店の道]
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皆様、ご機嫌よう。𝙎𝙬𝙚𝙚𝙩𝙎𝙝𝙤𝙥石井です。
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店販がんばってますか！本当のカウセリングできていますか！ ☆★☆★ ☆★☆★ ☆★☆★ ☆★☆★
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今日の経営テーマ
＊＊「経営者の在り方」＊＊
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経営者としての在り方
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まずは核心から
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経営者の仕事は「正解を出すこと」ではない。
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決めること。
そして
決めたことを正解にしていくこと。
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あなたに？
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・感情でブレる瞬間はありますか？
・人に期待しすぎて疲れることは？
・「なんで分からないんだ」と思うことは？
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これ、全部
“経営者の孤独”の入口です。
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経営者の在り方・5原則
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① 感情は出してもいい、判断は冷静に
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怒ってもいい。落ち込んでもいい。
でも「決断」は24時間寝かせる。
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② 期待しない、基準を示す
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人は変わらない。
変わるのは「環境」と「基準」。
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あなたがやるのは
“分かってくれるだろう”ではなく
“ここまでやるのがこのサロン基準”を明確にすること。
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③ 孤独を受け入れる
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経営者は相談できても、
最終的に決めるのは自分。
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これが嫌なら経営は向いていない。
これを誇れるなら、向いている。
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あなたはどっちですか？
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④ プレイヤーをやめる勇気
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売上を作るのはスタッフの仕事。
未来を作るのが経営者の仕事。
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「自分がやった方が早い」は成長を止める言葉。
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⑤ 理想の最終形を持っているか？
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以前聞きましたね。
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独立して良かったなとはどんな状態か？
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ここがブレると全部ブレます。
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最後に
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経営者は
“いい人”である必要はない。
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“強くて優しい人”であればいい。
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強い＝ブレない
優しい＝未来を考えている
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質問！
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今、一番自分が弱くなりやすいポイントは
・感情？
・人？
・数字？
・将来不安？
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ここから本気で整えましょう
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今回は以上となります。
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今日のヒントはここまで
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何かありましたらいつでもご相談ください。90分無料相談がございますのでそちらをご利用下さい。
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今以上に良いサロンにして行きましょう。
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目指せ優良店！！
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毎日元気に！！
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それでは
𝙨𝙚𝙚 𝙮𝙤𝙪🌴
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🟰美容業の目的は🟰
「近代美容の実現と共に優良店」
　
近代美容とは
働く環境の整備をしていく事です
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
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