美容院経営スタッフが伸びる条件

query_builder 2024/05/03
起業開業経営コンサル優良店
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[本当は誰にも教えたくない優良店の道]







皆様ご機嫌ようSweetShop石井です。


もしあなたが雇用する立場ならスタッフに求める美容師としてのレベルはどのくらいの基準でしょうか?

当然、高い基準だと思います。ですが経営者側がする採点はとても厳しくなかなか高得点を出せるスタッフはいないように思います。

逆にお客様が採点した場合高得点となるスタッフは多くいます。

と言う事は経営者側が60点ぐらいのスタッフはお客様からすれば高得点のスタッフなんです。

お客様基準を身につければ良いのです。ここまでは個人的な能力ですがサロン側に成果が出やすい環境にしてあげなければいけません。

たまに聞きませんか?今までなんて事ないスタッフが違うサロンに変わって急に売上が上がったとか指名が増えたとかなど。

そこのサロンがどうだったかはわかりませんがお客様基準と成果を出せる環境が揃ったからそのスタッフは華開いたんですね!

まとめるとお客様基準を身につけ超一流の環境と仕組みを絶えず考え準備し実行しよう!




🌟美容師としての輝き、私たちが引き出します🌟

💡あなたが雇うならどんな美容師を望みますか?経営者目線で見つめた完璧さか、もしくはお客様が愛する温かみのある接客か。私たちコンサルタントは、その両方を兼ね備えたスタッフ育成を目指します✨

どのサロンにも、隠れた可能性を秘めた美容師がいます💇‍♀️💇‍♂️。お客様の心をつかむための、「お客様基準」を意識したトレーニング📈、そしてスタッフが才能を開花させるための「成果を出せる環境作り」をサポート🌱。

時には、変わる場所で変わる「自分」を発見するもの。我々のコンサルティングで、あなたのサロンスタッフが新しい扉を開こうとしています。それが私たちの喜びです🎯。



あなたのサロンも、今こそ成長のタイミング🌈。一緒に未来を変えましょう! 🚀✨

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何かありましたらいつでもご相談ください。90分無料相談がございますのでそちらをご利用下さい。


今以上に良いサロンにして行きましょう。








 

目指せ優 良店!!

毎日元気に!!

今日のヒントはここまで!






それでは
see you❤️


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